Роль образовательной организации в подготовке кадров для экономики Смоленской области

Печать

Роль ОГБПОУ «Смоленский техникум железнодорожного транспорта, связи и сервиса» в подготовке кадров для экономики Смоленской области

Рынок труда Смоленской области нуждается в рабочих и специалистах среднего звена, именно они являются основными производительными силами в разных отраслях экономики региона. Квалифицированные рабочие кадры и специалисты среднего звена на данный момент востребованы среди работодателей больше всего.
В 1946 года было открыто Ремесленное училище № 2. Наша образовательная организация прошла пусть от училища до техникума. Но на протяжении всех лет своей деятельности неизменно ведется подготовка рабочих, служащих и специалистов для экономики Смоленской области. За эти годы было принято на обучение более 28 тысяч человек.

В настоящее время в соответствии с лицензией ОГБПОУ «Смоленский техникум железнодорожного транспорта, связи и сервиса» осуществляет образовательную деятельность по профессиональным образовательным программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих: 43.01.09 Повар, кондитер, 19.01.04 Пекарь, 23.01.09 Машинист локомотива, 11.01.07 Электромонтер по ремонту линейно-кабельных сооружений телефонной связи и проводного вещания, 43.01.06 Проводник на железнодорожном транспорте и по профессиональным образовательным программам подготовки специалистов среднего звена: 23.02.06 Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог, 43.02.15 Поварское и кондитерское дело.
По программе профессионального обучения на бюджетной основе ежегодно проводится обучение школьников по профессии «Пекарь» и «Повар».
Профессиональное обучение взрослого населения осуществляется на возмездной основе на основании заключенных договоров с предприятиями и частными лицами по следующим программам профессий рабочих и служащих:
Составитель поездов; Регулировщик скорости движения вагонов; Слесарь по ремонту подвижного состава; Монтер пути; Приемосдатчик груза и багажа; Проводник пассажирского вагона; Сигналист; Приемщик поездов; Помощник машиниста тепловоза; Помощник машиниста электровоза; Помощник машинист электропоезда; Кассир билетный на железнодорожном транспорте; Повар; Пекарь; Бармен; Продавец, контролер-кассир и др.

Целью деятельности ОГБПОУ «Смоленский техникум железнодорожного транспорта, связи и сервиса» является развитие современной инфраструктуры подготовки кадров, способной:
- обеспечивать подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в соответствии с потребностями региональной экономики и инвестиционных проектов, реализуемых на территории Смоленской области;
- гибко реагировать на социально-экономические изменения в регионе;
- предоставлять широкие возможности для различных категорий населения в приобретении необходимых профессиональных квалификаций.

На протяжении многих лет наиболее востребованными профессиями остаются «Машинист локомотива» и «Повар, кондитер», что обусловлено престижностью, социальными гарантиями и перспективами трудоустройства. В связи с развитием региональной отрасли хлебопечения и увеличением числа мини-пекарен возрос интерес к выпускникам по профессии «Пекарь». Следует отметить что подготовку кадров по этой профессии в регионе осуществляет только наш техникум.
Работодатели достаточно заинтересованы в выпускниках и готовы мотивировать их дополнительными стимулами. Большинство студентов уже с второго-третьего курса могут работать на конкретных предприятиях на оплачиваемых местах практик.
Закрепление мест проведения практики осуществляется на основе прямых связей, договоров с предприятиями и организациями, независимо от их организационно-правовой формы собственности.
Ежегодно ОГБПОУ «Смоленский техникум железнодорожного транспорта, связи и сервиса» заключает с предприятиями ОАО «РЖД», Смоленским филиалом ОАО «Ростелеком», предприятиями общественного питания и сервиса договора о прохождении практики студентами.

Базами прохождения практик являются более 100 предприятий и организаций г.Смоленска и Смоленской области:
- Железнодорожное направление: 23.02.06 «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» 23.02.09 «Машинист локомотива») (43.01.06 «Проводник на железнодорожном транспорте» (Эксплуатационное локомотивное депо «Смоленск-Сортировочный» Московской дирекции тяги Дирекции тяги ОАО РЖД; Мотор-вагонное депо Смоленск-1 Московской дирекции мотор-вагонного подвижного состава Центральной дирекции мотор-вагонного подвижного состава ОАО «РЖД»; ОАО «ФПК пассажирское вагонное депо города Смоленска»; АО «Объединенная вагоноремонтная компания»; Смоленский центр организации работы железнодорожных станций Московской дирекции Управления движением; Сервисное локомотивное депо «Смоленск» филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис»; Смоленская дистанция пути Московской дирекции инфраструктуры; Смоленский участок Московского железнодорожного агентства по обслуживанию пассажиров; Железнодорожная станция Смоленск-Сортировочный Московской дирекции Управления движением).
- Направление связи: 11.01.07 «Электромонтер по ремонту линейно-кабельных сооружений телефонной связи и проводного вещания» (Смоленский филиал ПАО «Ростелеком»).
- Общественное питание: 43.01.09 «Повар, кондитер», 19.01.04 «Пекарь» (предприятия общественного питания, кафе, рестораны, хлебозаводы, пекарни: «Домино», «Чаплин», «Центрум», Комбинат Студенческого питания, «Отель «Новый», «Колесо», «Русский двор», «Донна Клара», «Мандариновый гусь», «Хлебница», «Хлебная мануфактура», «Бисквит», «Магия вкуса» «Амулет», «Тамбурин», Гостиница «Аврора», Ресторан «Губернский», кафе «Арена», Ресторан «Кристина» и другие).

В течение 3 лет на базе техникума действует образовательно-производственный кластер «Сферы услуг и сервиса», целью которого является: межведомственное взаимодействие для решения задач в сфере обеспечения регионального рынка труда квалифицированными рабочими кадрами.
Совместная и активная работа администрации техникума по привлечению работодателей к реализации всех образовательных программ позволила заключить более 20 договоров о сотрудничестве. Работодатели участвуют в согласовании образовательных программ по профессиям и специальностям, установлении контрольных цифр приема, предоставлении учебных кабинетов, оборудования и материалов для образовательного процесса, оказании практической помощи при подготовке обучающихся к конкурсам профессионального мастерства, в проведении демонстрационного экзамена, государственной итоговой аттестации выпускников, содействии трудоустройству выпускников.
Ежегодно в техникум поступает более 100 заявок на закрытие вакансий для выпускников. Проводится мониторинг трудоустройства выпускников путем анкетирования, и устных опросов. В техникуме действует Центр содействия трудоустройству, в рамках работы которого все выпускники проходят анкетирование. Для работодателей предусмотрено заполнение анкет удовлетворенности качеством подготовки выпускников. Для дальнейшего профессионально-карьерного роста выпускников в социальной сети «В контакте» создана группа, на которой размещается наиболее актуальная информация по вариантам трудоустройства, по вакансиям, по оформлению резюме, по участию в собеседованиях с работодателями.
Обучение в образовательных организациях среднего профессионального образования сегодня является прекрасным стартом для молодых людей, желающих как можно раньше вступить во взрослую жизнь и начать строить карьеру, получая не только знания, но и профессиональный опыт.